在绝对资本收益是由工作日的延长来获得利润。这是雇主用来增加从工人那里获得的利润的技术之一。当体力劳动仍在公司中占主导地位时，绝对剩余价值程序在资本主义初期达到了最大扩展。
马克思认为，资本主义经济中存在着系统的过程，使得劳动力的价值小于工作日创造的价值。这些过程中的第一个过程是将工作时间从工业化之前的水平延长到每天十二或十四小时。
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延长工作日的时间，即绝对剩余价值，是经济部门对资本主义生产的第一次入侵期间的主要利润来源。在此阶段，生产技术相对静止，仍然依赖手动工具。
机械化带来了真正的生产革命，机械化带来了相对剩余价值的产生。然后，个体资本家就有动机引进新的机制，因为这给了他们竞争优势。
特点
绝对剩余价值的产生是通过将工作日延长至工人被限制生产与自己的劳动力价值相对应的时间以外的时间，使这项额外的工作由雇主接管的。
这种趋势是资本主义初期的主要趋势，但即使在帝国主义统治的许多社会形态中，今天也仍然很重要。
绝对剩余价值的创造对应于社会工作的生产力，这是劳动力的价值。这种称呼用来表明，盈余的提取是资本积累的本质。
在绝对剩余价值中，工作日提前出现，分为两个部分：必要工作和剩余工作。
这种剩余价值被称为绝对价值，因为它是资本积累的唯一生产形式。迄今为止，历史还没有产生任何形式的生产性剩余价值。
加强工作
创造绝对剩余价值意味着增加总产值，通常会增加工人的工作时间，但同时也会增加工作量，限制休息时间，接受管理层的监督等。
因为这种盈余是基于诱使工人花费比其支持所需更多的劳动力来进行的，所以需要政治和意识形态上层建筑的资本主义霸权来加强资本与劳动力之间的这种关系。
增加公司的工作强度，相当于延长工作日，是获得绝对资本收益的一种方法。
当增加时，单位时间的劳动消耗增加。因此，无薪工作的数量以绝对的方式增加，由雇主接管。
雇主施加最大可能的劳动力消耗的基本手段包括：
-工作日延长。
-设定工资，以便工人被迫工作更多小时。
局限性
当前，雇主寻求通过加班来完成工作，为大多数工人实施惊人的漫长工作日，并在此期间大大增加工作强度，以寻求绝对的资本收益。
这种增加的剩余价值形式的用处受到限制，因为它有自然的限制，例如每天24小时，但也有社会的限制，例如劳动人口的积极性。
资本主义绝对剩余价值的积累受到维护工人阶级需求的限制。历史不断地雄辩地教导这种限制的灵活性。
一旦将竞争引入劳动力，并且如果工人阶级的组织薄弱，力量平衡就对工人阶级来说将变得非常不利。
相反，工人阶级的有组织的抵抗会降低资本家积累绝对剩余价值的能力。
马克思主义视野
根据马克思的说法，绝对剩余价值是通过增加会计期间每个工人的工作时间来获得的。马克思主要谈论一天的时间或每周的工作时间，但是在现代，人们担心的是每年的工作小时数。
剩余价值的产生与工作场所工人的剥削率直接相关：总剩余价值除以工资。
当大型机械化工业出现和发展时，可以通过主要提高劳动生产率来增加剩余价值。
这是资本主义制度赖以生存的一般基础，也是产生相对剩余价值的起点。
在减少工作日的顽强斗争中，工人已经实现了通过法律在先进的资本主义国家中对其进行相当大的划界。
因此，在工人阶级争取八个小时的工作日的斗争中，“五一劳动节”是一种普遍的民主斗争。
例子
假设制造一个产品需要四个小时的劳动。因此，雇主雇用工人工作八小时。
在那一天，工人生产了两个单位的这种产品。但是，资本家只付给他相当于一个单位的收益，剩余的就是工人创造的剩余价值。
图形示例
当雇主将工人的工作时间从例如十小时延长到十一小时，从而使他再工作一小时，然后由资本家分配时，就会出现绝对剩余价值。
假设将10个小时的劳动所产生的总值平均分配：5个小时的劳动力价值（V）和5个小时的剩余价值（P）。
通过将工作日延长一个小时，还会产生一个额外的资本收益（p'），然后雇主将获得6个小时的工作收入，而不是原来的5个小时的收入。在图像中：
参考文献
- 克拉斯五世（2013）。绝对和相对剩余价值。反帝国主义。摘自：anti-imperialism.org。
- Jan Makandal（2015年）。剩余价值的两种形式。摘自：koleksyon-inip.org。
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- Webdianoia（2018）。卡尔·马克思。摘自：webdianoia.com。
- Descuadrando（2011）。资本收益。摘自：descuadrando.com。