面试时做笔记有什么用？ - 文化词汇

从上学开始，人们就受到训练来做笔记，学习笔记并在演讲中参考它们。这是获取和保留关键信息的最佳方法。

采访一词来自拉丁文和中法文，意思是“彼此之间看”或“彼此见”。通常，面试是指在提出和回答问题时人与人之间的私密会议。

在面试中回答问题的人称为被访者。问面试问题的人称为面试官。为了成功进行面试，两个人都可以做笔记。

为了使其他人瞥见或认识对方，开会需要一个工具，该工具可让您记住对话结束后的最小细节。

通常，当您想到面试时，您会想到一种环境，在这种环境中，雇主试图对求职者进行分类，但同时也会采访本领域中具有重要人物的记者。

因此，在任何情况下，注意，正确回答问题以及让访调员提出正确的问题都是非常重要的。为了实现这一点，双方使用笔记记录将很有帮助。

面试时做笔记的理由

在许多情况下，记笔记可以使您更加详细，并满足面试中提出的所有目标。

下面将讨论在面试中记笔记的每个理由。

1-表明正在注意，表明他人的话语很重要，值得您写作或考虑。

2-有关工作的重要细节不会被遗忘。如果您不得不反复问潜在的老板同样的问题，您的印象就不会很好。

3-当涉及采访的讨论时，后续行动本身将更加强大，从而避免再次陷入相同的话题。

4-笔记的准备可能会被夸大，因此，当您决定记笔记时，切勿停止建立个人联系，而要多看笔记而不是看人。

5-在某些情况下，它可能看起来太详细了，因此适度地做笔记是关键。

6-如果注释与先前对个人或公司的调查一起进行，则访谈将更加自然，因为双方之间将更加信任。

7-他们看起来更专心，您可以在面试前在笔记表中回答可能的问题，并做好准备以免分散注意力。

8-表示对正在面试或正在面试的人的尊重和钦佩。

9-它可以实现谎言或虚假的事实，用相同的答案问不同的问题，并带有注释来检查它们的相似性。

10-记笔记有助于给面试必要的休息时间，因为您不能不停地提出问题，请对方休息。

11-做笔记时，其他人有积极的感觉，正在积极聆听。

12-做笔记可让您控制自己，并有效地管理面试。

13-记笔记建立了一定的结构和组织，因此在面试中发展出一定的节奏。

14-与他人建立愉快的同理心

15-如果要去面试，那么详细的笔记会帮助您避免紧张和专心。

16-将自己视为一个知道自己的工作，证明安全，证明能力的人。你知道你在做什么。

17-考虑到这么多，在面试中很容易忘记一些东西。通过记笔记，这次是提醒，他确保牢记所有必要的信息。

18-面试结束时，笔记是根据所讨论内容做出决策的宝贵工具。

19-对于访调员，做笔记可使被访者看到他必须谨慎对待自己的言语，并且他会礼貌地讲话并以最佳方式解释其答案。

20-在行程询问时，准备便条将有助于记住被询问的确切日期或时间。

21-做笔记将为以后的采访积累经验，记住您所提出的问题可以作为修订材料。

22-要提高听力技能，记笔记是一项出色的技术。

23-当问一个问题：您介意我做笔记吗？它使受访者在得到许可后会感到更自在，反之亦然。

24-写作可以帮助您减少大量的材料，以减少以后需要学习的关键概念。

25-自己记笔记可以将概念放入您自己的术语中，使它们更易于理解。

26-这是一种表明您是一个不允许将重要问题遗忘在您身边的人的方式。