该d ISCRIMINATION性别时，它是不平等否定的，因为人的性别的发生。尽管从定义上讲，这种歧视会影响男人或女人，但实际上，正是后者使男人或女人遭受苦难的频率更高。
这种治疗差异的原因具有历史和文化根源。有时它试图以生物学原因来证明其合理性，这将为其捍卫者解释妇女的劣势。宗教在给予妇女的待遇方面起着决定性的作用，因为它们都将妇女置于比男子低的平面上。
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性别角色，传统上分配给每个性别的角色，都试图通过这种类型的歧视而永存。因此，有人认为妇女不能担任某些工作，她们必须负责家务和照料孩子，或者她们必须以既定的方式行事。
这种态度的后果是很多的，并影响到所有社会方面。毫无疑问，最严重的是性别暴力。根据目前的统计数字，每年有成千上万的妇女被其伴侣杀害，无数的性暴力案件也必须加之。
特点
通常，当认为某人的个人特征价值较低时，就会发生歧视。原因可能是从种族和性取向到性别。
今天，众所周知，支持这种歧视行为的古老信念是错误的。每个人之间都有差异，但这并不意味着他们的价值，才智或能力比其他人差。这样，《人权宣言》确立了所有人的平等。
当歧视的原因是性别时，通常被称为性别歧视。这影响到许多社会领域，例如工作和薪水，与男性亲属的至关重要的独立性或性暴力。
偏见
像其他所有此类行为一样，性别歧视也基于每个人的偏见。心理学指出，正是这些先前的价值判断满足了人们之间不平等的信念。
根据定义，偏见并非基于任何逻辑或科学标准，而是在大多数情况下是基于无知，恐惧或文化习俗而产生的。
对于妇女而言，每天都有许多偏见。因此，相对常见的是听到他们开的汽车比男人差，或者他们不能够执行一些繁重的任务。
认为女性较弱
性别歧视的主要特征是对男人自卑的信念。专家们认为，围绕这一想法，妇女受到不平等待遇的其余原因很容易引起人们的注意。
这与社会观念有关，在社会观念中，传统上由男人执行的任务被认为更为重要。妇女被许多工作拒之门外，以为她们做不到。
有时不是很明显
联合国开发计划署宣布以下内容：“最常见和最沉默的侵犯人权形式之一是基于性别的暴力。”
与其他歧视相比，性别歧视更为谨慎；原因是因为它是社会内部的。随着歧视行为的正常化，它们似乎并不那么严重，甚至不存在。
这就是为什么与这个问题作斗争的组织着重改变所谓的性别角色的原因。
历史和文化根源
毫无疑问，基于性别的歧视具有延续至今的历史和文化根源。传统表明，女人的住所就是房子。她是一个必须照顾家务，照顾丈夫并抚养孩子的人。
就他们而言，人们注定要占据公共空间。实际上，由于社会迫使他们发动战争并承受最艰苦的工作，他们也遭受了某种歧视。
此外，我们必须补充说，妇女直到十年前才享有政治权利。他们被视为二等公民，无法对政治进行投票和评论。
在过去的30年左右的时间里，这些方面都得到了改善。该名妇女设法在家庭以外的地方工作，赚了自己的薪水。但是，如果男人不在家中工作，那么妇女进入劳动力市场可能会使她们承担双重任务。
法律的发展比社会本身进步了许多倍，这是局势开始改变的根本。
这不仅仅是个人行为
行为被社会如此吸收的事实意味着歧视不仅是个人的。这样，整个社会都会参与到不平等的待遇中。
不仅男人使这种歧视长期存在。受过这些价值观教育的许多女性都再现了相同的模式。
原因
尽管部分社会认为性别歧视已成为历史，但实际数据却反驳了这一信念。根据官方报告，仅在美国，2008年就针对这种歧视提出了近30,000项指控。在立法较不先进的其他国家，问题更大。
为了解决此问题，专家说必须知道其持续存在的原因。
宗教
宗教是基于性别的歧视行为的基础之一。总的来说，它假定女性的价值低于男性。这不仅在他们的文本中得到考虑，而且在宗教所建立的机构中也得到了考虑。
家庭法
这是与上一个紧密相关的问题。在大多数西方国家，针对妇女的歧视性家庭法已经消失，但在世界上大部分地区并非如此。
在最有害的方面是包办婚姻，其中的新娘通常都非常年轻。此外，妇女几乎被确立为男子的另一财产。
在这方面，经济领域也很重要。在许多地方，妇女无权拥有任何东西，必须征得购买材料商品的许可。
工作场所的歧视
这是性别歧视的原因和结果。因此，薪水较低或只能申请较低质量的工作使不平等状况长期存在。
妇女对工作场所的蔑视意味着她们没有自己的薪水。这样做，从家庭中独立出来的人就会少一些。
在这种依赖的背后，有很多情况不得不忍受家庭环境中的虐待，因为没有适当的出路。
教育
几个世纪以来，教育使性别歧视长期存在。面对表明男女平等的全面教育，它继续传播传统的不平等价值观。
除此之外，地球上仍有许多地区的女孩无法接受教育；这使他们在改善生活条件方面处于更加困难的境地。
角色区分
这也许是基于性别的歧视存在的最反复的原因。为了建立它们，宗教，社会习俗，武力地位和其他不同因素都参与了。
通常，这些角色确定了男性比女性更强壮，更有能力。通过这种方式，儿童被教育为强有力的领导者，而妇女则受到重视敏感性和护理来源的信息的影响。
另一方面，许多心理学家断言，对儿童的这种教育使他们压抑自己的情感面，也使他们的发展失去平衡。
在世界许多地方，女孩的社会化过程侧重于生殖工作。即使在西方国家，她们也要承担起母亲的角色。这个角色最终成为他生活的中心。
后果
性别暴力
性别歧视的最严重后果是它所产生的身体，性或心理暴力。在第一种情况下，它导致受害者死亡，尽管也有许多殴打或殴打未达到目的的案件。
性暴力会转化为强奸，虐待或骚扰，从而给遭受性暴力的人造成巨大的心理和身体伤害。至于心理上，不太明显，也会造成严重的后果。
许多国家已经颁布法律以试图防止这些行为。相反，在另一些国家，没有采取任何措施制止它们。在地球的某些地区，诸如所谓的荣誉杀人之类的案件仍然很普遍。
在职
就业歧视可以从拒绝雇用雇员开始，因为他们是男女。工资是另一个经常存在差异的问题，尤其是在为妇女提供担任更高和更高薪水职位的机会较少时。
另一方面，就业中性别歧视的巨大后果之一是生育。许多雇主不想雇用会怀孕的妇女，从而对她们产生明显的歧视。
最后，工作中的性骚扰案件也很严重。当这些等级由上级给予时，由于威胁或害怕被解雇而加重了。
性别差异
通常，男女在几个不同类别中的差异称为性别差异。衡量这一差距时要考虑到各个方面，从政治权利和工作场所的影响力到公共权利或平均工资。
区别来自社会等级制度，社会制度将男人置于女人之上。这可以在所谓的“玻璃天花板”中看到。
该表达式表示女性在任何组织中担任的最高职位。事实证明，不管他们的优点如何，他们克服某些困难都比较困难。
根据世界经济论坛的数据，2017年全球争取平等的斗争有所减少。国际机构指出，消除这一差距至少需要100年。
健康问题
一些研究表明，性别歧视会对健康产生负面影响。根据提供的数据，全世界20至59岁女性的主要死亡原因是自杀。同样，更容易出现抑郁或焦虑。
不平等的治疗是这些疾病的诱因之一。性和心理暴力以及维持严格角色的社会压力是造成部分心理不适的原因。
解决方案
基于性别的歧视解决方案面临着不同的方面。专家指出，一些最重要的方面是教育，立法和媒体。作为一种具有深厚文化底蕴的现象，必须改变人们的总体心态。
教育
教学方面是避免社会上歧视性行为的最根本的方面之一。根据教育家的说法，男孩和女孩应该接受包容性教育，而不必强调旧的性别角色。
为此，已经开发了教育工具来消除所产生的陈规定型观念，例如消除了关于不同职业的性别歧视的观念。
立法
尽管法律不能改变社会的心态，但它们是对遭受歧视的人们的支持。此外，它们还有助于确定哪些行为是不能容忍的，并惩罚可能受到惩罚的行为。
它们对于结束人身暴力和性暴力以及限制工作场所不平等的后果具有特别重要的意义。
鼓励在公共场所的存在
鉴于在许多情况下，社会动态不允许女性担任明显职务，因此政府必须做出努力以支持她们。在许多地方，议会，董事会和其他组织都设立了性别配额。
这些都是临时措施，直到歧视的历史影响减弱之前一直有效。在这方面，专家们回顾了妇女在媒体中的存在的重要性。
寻求角色变化
最终的解决方案将是结束多年来的既定角色以及偏见和成见。但是，改变主意是最困难的事情。
通过提供有益的信息，教育和艺术行动，努力促进男性更多地参与家庭和儿童的责任。
例如，在尼泊尔和挪威，正在制定计划以提高均等。在第一种情况下，它包括促进妇女进入私营部门的立法。另一方面，挪威人则致力于促进就业均等。
参考文献
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