在社会平等是在一个特定的社会或组内的所有的人都在某些方面的孤立状态相同的状态。这些方面包括公民权利,言论自由,财产权,以及平等获得某些社会商品和服务的机会。
社会平等的概念还包括经济平等,健康平等和其他社会保障的定义。它还包括平等的机会和义务,因此涉及整个社会。
社会平等还要求没有法律规定的社会阶级或种姓,也没有由于个人身份异化部分而引起的歧视。这包括性别,性别,种族,年龄,性取向,出身,阶级,收入,语言,宗教,见解,健康或信仰。
这意味着这些方面一定不能导致法律上的不平等待遇,也不能不合理地减少机会。机会均等可以解释为根据技能来判断,这与自由市场经济相适应。
相关的问题是水平不平等。相同血统和能力的两个人的不平等,以及给予个人不同机会的两个人的不平等。
社会平等案例的一些例子
-妇女解放运动。这项运动支持妇女的自由,并宣布妇女应具有平等的社会地位。
-同工同酬法(EPA的英文缩写)。该法律禁止基于在类似工作条件下行事的男人和女人的歧视。
-当一个社会或团体的所有孩子都有相同的受教育机会时,无论其家庭和社会经济背景如何。
-在美国,黑人与白人享有相同的权利。一次,他们无法享有所有合法权利,包括投票,使用公共交通工具以及参加公开选举的权利。
-在工作申请,合同,解雇,补偿,条件等方面不歧视残疾人
-当雇主或老板不论其宗教信仰如何平等对待所有雇员时。这意味着您不应对不同宗教信仰的人有特定的要求或强加更严格的晋升标准。
-犹太人可以有一个灵活的工作时间表来能够练习自己的宗教信仰。
-LGBTI社区必须在任何劳工领域(尤其是行政部门的任何职位)工作的自由。
-当法律根据人们的行为而不是种族或性别来对他们进行审判时。
-如果一个社会的所有成员在生活中享有相同的机会分配。
-《怀孕歧视法》(英文缩写为PDA)。该联邦法律禁止基于孕妇的怀孕,出生或相关医疗状况的歧视。
-行政命令13087禁止在工作场所基于性取向进行歧视。
-当一个社会中的所有群体拥有相同的权力时,他们将享有相同的利益。
-个人基于歧视性特征进行报复是违法的。
-雇主或老板根据个人能力而不是根据其宗教信仰雇用个人的事实。
-雇主还必须禁止故意歧视和中立的就业政策,这些政策不成比例地排斥少数群体,并且与工作无关。
-在工作中,女性从事相同工作的报酬与男性相同。
-无论社会经济背景如何,大学以相同的方式评判申请人和未来的学生时。
-当老师处理个人可能有的所有疑问或电子邮件时,无论他们是女性,黑人,同性恋者,不同宗教信仰等。因为已经表明,在许多机会中,少数群体通常会被降级或变得不太重要。
-承认同性婚姻的国家。
-房屋往往是条件不平等的地方。社会平等的一个例子是,无家可归者和居住在住房项目中的人与居住在数百万美元豪宅中的人处于同一等级制度。
-当一个社会中的所有个体都通过家人继承了相同数量的财富时。
-无论其血统,都必须雇用他们。他们是否具有墨西哥,乌克兰,菲律宾,阿拉伯,印度国籍都没关系。每个人,不论国籍,都应有相同的工作机会。
-当妇女获得选举权时。
-《年龄歧视就业法》(ADEA,英文缩写)。该法律保护40岁以上的个人。ADEA保护适用于员工和潜在申请人。
-根据该法律,不得因年龄,就任期限,条件或特权而歧视任何人。这包括雇用,解雇,晋升,薪酬,福利,工作分配和培训。
-黑人可以投票。长期以来,这是禁止的。
-侧重于确定性别,种族,性取向和性别的歧视程度的研究。这样,您就可以消除它。
-可以雇用穆斯林,而不会因其宗教信仰而产生偏见或问题。
-在社会中,所有成员都可以自由表达自己的意见,而不必担心受到言论的报复或肢体或语言攻击。
-当一个小组中的所有人都可以使用相同的医疗服务时。
参考文献
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- 社会科学中的社会不平等社会学(2017)。从thoughtco.com中恢复
- 什么是社会平等。从innovateus.net恢复
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- 在工作场所的歧视。从topic.hrero.com中恢复