该通用技能是所有这些技能，知识，技能，态度和一个人的资源，谁就能在任何工作环境充分应对，实现特定工作所提出的目标。
术语“一般能力”通常用于描述对任何工作的执行都有用的元素，而不仅仅是特定职位。相反，特定能力仅对一定数量的任务有用。
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根据这方面的各种研究，每个人的通用能力对其就业能力具有非常重要的意义。发生这种情况是因为它们包含了一系列技能和存在方式，这些方法和方式可以在非常广泛的情况下使用，因此公司会以非常积极的方式对其进行评估。
通用能力可以具有非常不同的性质。因此，在这个术语中，包括自信，团队合作能力和创造力等内容；其他还包括口头和书面表达能力，社交和情感技能以及技术技能。
通用能力的特征
他们属于几个不同的领域
通用能力领域非常广泛，不仅涉及知识或技能。相反，您还包括态度，价值观，思维方式和学习方式。
这就是通用能力在现有的所有工作和知识领域中有用的主要原因。通过包含这么多不同的要素，具有最一般能力的人员将能够更好地在任何情况下正常工作。
同时，这一概念的广度意味着在实践中，一个人不可能拥有所有现有的通用能力。相反，该领域的技能是根据一个人拥有的数量以及他们对每个人的掌握程度来衡量的。
它们是横向的和可转移的
属于不同领域并涉及非常不同类别的要素的通用能力可以在几乎任何领域中成功使用。拥有很多人的人在很多情况下都能够轻松应对，即使他们不知道的人也是如此。
同时，通用技能也可以转让。这意味着，如果您有足够的知识，则可以更轻松地学习其他技能（通用和特定），并轻松进行各种学习。
增加人的自主权
之所以认为通用能力如此重要，主要是因为它们使拥有这些能力的个人在任何情况下都能轻松地工作。
因此，所有这类技能都可以提高技能，例如学习，与他人相关或达到目标。
相反，没有获得太多通用能力的人在没有指导的情况下遵循一定的道路会遇到更大的困难，并且需要更多的帮助来执行各种任务。因此，我们可以说这些技能，价值观和态度促进了一个人的独立性。
例子
通用能力组中可以包含无限的能力，价值观，态度和能力。但是，在本文的这一部分中，我们将看到一些最重要的元素，并研究它们为什么在现代世界中很重要。
第二语言的命令
代理工作环境日益全球化。最大的公司在不同的国家/地区开展业务，在许多地区都有员工和客户。此外，在科学，商业或技术等变化中发生的几乎所有创新都发生在国际层面。
因此，存在的最重要的通用能力之一就是第二语言的命令，通常是英语。该人掌握的语言越通用，并且其熟练程度越高，则在各种情况下都将更容易应对。
此技能与学习较少使用的语言形成对比，后者在特定情况下可能非常有用，但没有提供太多的可能性。例如，学习俄语对与这个国家有业务往来的人来说非常有用，但是它并不能像英语，西班牙语或中文那样流利。
情绪智力发展
情商是与理解和管理自己的以及他人的情绪有关的一组能力和技能。
关于该主题的各种研究表明，拥有高水平的情商对于实际上在生活的所有领域都至关重要。
情绪技巧在各种情况下都非常有用。例如，能够管理压力，悲伤或沮丧对于雇员，经理或企业家都非常有用。同时，在与我们一样紧密相连的环境中，必须知道如何正确地与他人建立联系。
批判理性思考
使用逻辑，批判性判断和理性思考是世界上几乎所有企业高度重视的一项技能。具有这种技能的人即使在最复杂的情况下也能够找到模式，使他们能够发现创新有效的解决方案来解决各种问题。
批判性思维需要能够观察现实，不冷不热地分析现实，而又不让自己的情绪受阻。此外，它还意味着对正在发生的事情有充分的了解，并且具有将当前场景与其他已经经历过的类似场景相关联的能力。
时间管理
时间管理是商人和企业家一直以来最基本的技能，但是即使对于雇员，它也越来越受到重视。
发生这种情况的原因是，许多公司都在更改按目标工作的模型，以实现更高的绩效和效率。
知道如何正确安排时间的人可以在较短的时间内完成更多的工作。这样，他们比没有能力的人花费更少的资源，并且可以进步更多。
自我激励能力
实际上，在我们要执行的任何任务中，都会有一些我们不想面对的要素。因此，至关重要的是，任何想要真正有效的人都必须学会采取行动，尽管不想这样做。
另一方面，自我激励的能力也可以用于不断学习和培训，这是当今不断变化和动态的工作环境的基础。
灵活性
过去，一个人只能拥有一种技能，并且一生只在工作场所使用它，而不会出现问题。
然而，如今，几乎任何工作都要求个人能够适应不同的需求并彼此执行非常不同的任务。
灵活性是指在陌生情况下感到舒适并快速学习执行一项新活动所需的技能的能力。
对于必须参与其项目各个领域的企业家，自由职业者和商人而言，这种能力尤其重要。
决策能力
大多数现代公司最重视的技能之一就是即使在您没有所有数据的情况下也能做出坚定的决策。许多人需要他人的指导才能选择该做什么。但是最有效率的个人可以在这方面为自己服务。
正确而毫不犹豫地做出决定是一项可以训练的技能，并且与其他通用能力（如情商，领导才能和批判性思维）密切相关。同样，它对于企业家和商人来说是必不可少的，但是在所有类型的工作中它都越来越受到重视。
运用自己的知识的能力
具有大量理论知识的人最常见的问题之一是在实际情况下应用这些困难。
因此，今天的公司不再希望由于学习而广博的个人，但在真实的时刻，他们无法根据所学知识采取行动。
主动性和创造力
随着越来越多的工作自动化，所创造的新工作需要大量的创新，创造力和进行新活动的能力，而无需指导。因此，具有这些技能的人在各个领域都受到高度重视。
沟通技巧
今天的大多数公司都利用团队合作，并且其职能比几年前更加透明。
因此，雇主最看重的通用能力之一是能够与他人（同事和客户）进行有效沟通的能力。
这种有效的交流必须能够在任何情况下以口头和书面形式进行。真正精通这项竞赛的人就像在听众面前与单个人交谈，或者向公司中的所有人发送电子邮件一样，很自在。
参考文献
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