努力工作是长时间的工作，对当前任务有很多专注，精力和兴趣。当然，以这种方式工作是取得巨大成就的必要条件，尽管如果将这种强度与聪明地结合起来，那就更好了。您可能工作了很长时间，做了数千件事；这通常称为辛勤工作。
虽然这并不意味着您将提高工作效率。您可能做错了事或做错了事。极端的是那些整天都在计算机前度过却真正在社交网络上度过的人们。
另一种情况是，如果您做正确的事情，花费足够的时间并以高质量执行所有操作。您可以花费更少的时间，但是却可以提高工作效率。这被称为聪明工作。
我认为这两种工作方式存在两个问题：
- 如果以后的工作质量低劣或导致您的身体不好，那么长时间工作是荒谬的。
- 如果您的产量不足，错过了最后期限或者竞争对手的表现超越了您（即使他们的素质较低），那么聪明地工作可能会不足。
在我们的西方文化中，我们很敬业。在某些组织中，出现了“代表主义”现象，这与生产力根本不相关。老板认为，员工必须在办公室花费更多的时间，因为他们“会工作”，尽管大部分时间“唯一的存在”在互联网上丢失了。
如今，生产力已经越来越受到重视，并且有一些举措可以促进工作与家庭的和解，尽管这还远远不够。此外，由于危机，工作条件恶化了；工作时间长，工资低得令人难以置信，加班费通常是无薪的。
我认为，您必须摆脱那种受到恶劣对待和剥削的工作。对我而言，“这就是存在，没有工作”是无效的。也许，最好的选择是让您冒险一点，寻找更好的东西。
努力还是聪明？
抛开那些不被重视的工作，您会浪费时间，从而浪费生命……我想知道……为什么我们不将两种工作方式混在一起？
做到聪明很重要，但我认为这只是“方程式”的一部分。取得伟大成就的人不可能仅靠聪明地工作就可以做到。
爱因斯坦，牛顿，弗莱明或爱迪生花了数千个小时进行研究和研究，以得出他们的发现。
正如托马斯·爱迪生本人所说：
当然，爱迪生工作得很聪明，他实际上很聪明-他注册了1000项发明，并且是电子路灯的先驱。
公司的许多首席执行官（CEOS）声称在早上6:15起床，甚至在晚餐后两个小时工作。他们评论说，他们有时一天工作18小时。
因此，这就是问题所在，生活与工作之间确实存在冲突。如果你这么努力，就不会有社交或家庭生活。另一件事是，这项工作集中在一年中的某个时间或某个事件上。
不倦的工人案例
毫无疑问，大目标很难实现。在这个世界上，我们有数以百万计的人，无论您想要什么，都必须付出努力。
如果您想要一份工作，则必须与数百名候选人竞争；如果您想要一个合作伙伴，则必须与其他“竞争对手”竞争；如果要赢得马拉松，则必须与数百名跑步者竞争。
如果您不相信，请从当今和历史上一些最成功的人那里了解以下事实：
-历史上最好的网球运动员罗杰·费德勒（Roger Federer）每天训练10个小时，在一些关键的星期达到100个小时。
-甲壳虫乐队（The Beatles）从1960年到1964年在德国汉堡玩了1万多小时。
-Twitter的创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey）在一次采访中表示，他工作了8到10个小时。
-雅虎（Yahoo）首席执行官玛丽莎·梅耶（Marissa Mayer）的工作时间长达数周，长达130小时。
-星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）每天工作约13个小时。
-苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）于凌晨4:30开始工作
-美国总统巴拉克·奥巴马（Barack Obama）每天睡6个小时左右。他在早上7:00起床，在1:00上床睡觉。
-爱迪生（Thomas Edison）每晚睡3-4个小时。
-本杰明·富兰克林每晚睡5个小时。
-尼古拉·特斯拉每晚睡2个小时。
在这些例子中，努力工作似乎已取得了巨大成就。但这并不总是这样…
低生产力案例
根据欧盟委员会的数据，德国每小时的生产率超过42欧元，而西班牙的每小时生产率仍为32欧元。
在西班牙，每年平均工作1780小时，仅次于日本（1790小时），美国（1800小时）和韩国（2100小时）。西班牙的每小时工作效率为68.5点，远低于德国（87.1）和欧元区（75.9）。
因此，生产率不取决于工作时间，而是取决于这些时间是否有效地工作。因此，质量比质量更重要。
结论
对我而言，结论很明确：是的，您想要实现一个复杂的目标，既要努力又要聪明。
努力，聪明，富有成效并不断改进。我之前提到的历史人物很有用，但他们也有效地做到了。
怎么做？关键是要保持持久性水平，并在学习和发现更高效的新工作方式时专注于目标，也就是说，使用相同的资源（时间，金钱，精力…）投资，您可以实现相同的目标或更好的结果。
另一方面，尽管它们非常重要，但对于您取得巨大成就而言，单靠一种方式工作是远远不够的，其他因素（例如您的策略，培训，风险程度，创造力，机会甚至运气）也会影响。