该责任心是一种人格特质特点是谨慎和警惕。具有这种素质的人或多或少都有强烈地渴望正确地执行任务，并且他们非常认真地对待自己和他人的义务。
谨慎的人往往有效率和有条理，而不是悠闲自在。他们倾向于自律，通常根据自己认为的职责行事。通常，他们还会计划自己的行为，系统且有条理，并倾向于理性行事。
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尽职尽责是连续的。也就是说，每个人都或多或少地谨慎。但是，具有此特征高水平的人与得分较低的人之间的差异可能非常明显。
在本文中，我们将告诉您有关此功能需要了解的所有信息，以及它如何影响拥有此功能的人们的生活。
尽责的特质
尽职尽责是其中几种最重要的人格模型的基本特征之一，例如“五人模式”和“ HEXACO”模式。有时以其他名称（例如负债）来知道此特征。
每个人格模型都以一种略有不同的方式定义了尽责性。但通常认为它由六个不同的方面组成。它们是：能力，秩序，职责取向，成就取向，自律和思考。
接下来，我们将看到它们每个组成什么。
竞争
尽职调查得分高的人往往容易掌握他们真正参与的任务。他们被周围的人视为有能力和值得信赖的人。
此外，当某人高度谨慎时，他们通常会认为自己有能力实现自己的目标。这通常与高水平的自信心相关。
订购
对于一个谨慎的人来说，他发现自己所在的环境的顺序非常重要。通常，诸如清洁之类的任务对她来说非常重要。
通常，具有这种特征的人在与更加无序或对这一因素的重视程度较低的人一起生活时会遇到很多问题。
入职培训
谨慎的人通常具有高度发展的责任感。他们通常有自己的道德准则，无论这样做的后果如何，他们都会遵循这些准则。例如，他们倾向于非常诚实，有意识地避免伤害他人。
除此之外，高水平的这种特质使个人非常认真地对待他人。这意味着，如果有人谨慎行事，除非在极端情况下，否则他们通常会执行。
由于所有这些原因，谨慎的人通常被认为是值得信赖的。
成就导向
尽职调查中得分高的人通常会竭尽全力以达到卓越。他们通常会制定一些具有挑战性的目标，并且希望被其他人认可。
当此特征与其他事物（例如高度神经质或高度开放的体验）同时出现时，可能会使人变得非常不循规蹈矩，并且非常害怕变得平庸。
自律
自律是能够执行自己不喜欢的任务但知道会帮助他们实现重要目标的人们的共同特征。
自律也可能与相反的情况有关；也就是说，具有避免某些行为的能力，这些行为目前可能令人愉快，但长期来看是有害的。
审议
最后，在责任心上得分高的人在做出任何可能导致严重后果的决定或采取任何行动之前，往往会冷静地思考。对于这些人，他们进行理性计划和思考的能力通常非常重要。
谨慎与成功的关系
个体差异心理学最重要的目标之一就是发现哪些特征使某些人成功并实现了他们打算要做的事情，而另一些人则永远做不到。
长期以来，人们认为，未来成功的最佳预测指标是智力（以智商水平衡量）。但是，今天我们知道，尽职尽责实际上是最能表明一个人是否会实现他们计划要做的事情的特征。
实际上，刻薄的人的所有特征都与成功密切相关：做出理性决定的能力，自律，履行承诺和按照自己的道德行事的能力，成就取向…
由于这个原因，今天许多研究人员着重于尝试发现如果自然不具备a密人的特征，是否有可能模仿其特征。
与生活其他领域的关系
根据一些研究，一个人的谨慎程度也与他在生活的各个方面所发生的事情有着密切的关系。
通常，高水平的这种特征通常会带来积极的结果，而低水平的特征通常会带来各种挑战和问题。
因此，具有此特征的高分者倾向于对生活感到更满意，享受更好的亲密关系（与朋友和家人以及与伴侣），拥有较高的收入水平，甚至看起来他们可以成为寿命更长。
相反，不认真的人往往会遇到各种问题，包括拖延，有害的习惯以及与他人保持和谐关系的困难。
结论
尽管在大众文化中被视为消极的事情，但是尽职尽责是一个想要在任何领域取得成功的人可以拥有的最重要的特征之一。
幸运的是，与这种人格特质相关的许多特质似乎都可以通过足够的努力和授权习惯的养成而得到发展。但是，在这方面仍需要更多的研究。
参考文献
- “尽责”：123个测试。检索日期：2018年11月30日，来自123测试：123test.com。
- “尽责”：《今日心理学》。取自：2018年11月30日《今日心理学》：psychologytoday.com。
- 《心理学家的世界》中的“尽责性：'五个大'人格特质”。取自：2018年11月30日，来自心理学家世界：psychologistworld.com。
- 《喧嚣》中的“根据五个大的人格特质，有六个迹象表明你具有认真的人格”。于2018年11月30日从Bustle检索：bustle.com。
- “尽责”：维基百科。检索日期：2018年11月30日，来自维基百科：en.wikipedia.org。