人格心理学：概念，划分和要素 - 心理学

在人格心理学是心理学认为，负责研究的性质和个体之间的差异的一个特例。研究可识别一个人或一组人的心理特征，从其起源到消失的他们的形成，结构和功能

人格一词有许多定义，但它们都有一系列共同的特征，这些特征暗示了内部，全球，同一性和连贯性等问题。

人格除了提供连续性和特质之外，还存在于个人中并赋予其组织性。许多作者已经用不同的方法研究了这个主题。

此外，该学科还必须通过可用的理论发展和正在进行的研究来解释人格如何产生，发展，组织和发展。

人格心理学的格言之一是人是相同，不同和独特的。这样，它必须涵盖每个人的情况并加以考虑。

人格心理学系

专门研究人格心理学的西班牙心理学家Vicente Pelechano将人格心理学划分为三个子领域。它们如下：

人格一般心理学

正是人格心理学的专长致力于研究所有人的共同过程和结构。

人格差异心理学

它从规范，描述和定量的角度着眼于个人和/或群体之间的差异。

个性人格心理学

它分析了个人对自己的看法，而没有将他与他的团体进行比较，研究了这个人，他的时间变化和他的常数。

人格要素

人格由一系列基本，稳定和持久的组件组成，这些元素组织了个人的人格。

另外，这个维度与心理过程有关，通过它可以产生一系列与环境时间关系中的力量的功能性交换。这些心理过程是动机，认知，情感等。

Allport列出了构成个性的许多要素。其中包括：智力，气质特征，无意识动机，社会态度，认知方法和功能模式，兴趣和价值，表达和文体特征，病理倾向和特征组。

人格表现在受试者的任何行为中。这是一个全球整体，它是有组织的，并显示出连贯性。

它受到多种方式的影响，因为对文化的影响会通过社会的影响而受到生物的影响。另外，它赋予人独特性和个性。

人格行为

关于人格的典型行为和行为，阿尔弗雷多·费耶罗（心理学家和西班牙大学教授）区分三种类型：

自我推荐行为

它们是针对自己的。其中一些通常被称为自我，尽管它们不一定是通灵的。

社会表现行为

它们指的是向他人呈现自我的特征，并与角色和地位的概念相关联。它们源自作为表示的蒙版的概念，并充当模拟元素。

自我保护和应对行为

它们是生物学免疫过程的类比。它的主要功能是面对环境，有利于个人的生存和发展。

控制位点

控制源（控制位置）是人格心理学领域中最著名的概念之一。这个概念指的是个人的思维和行为方式取决于他对自己的控制（内部控制源）和环境（外部控制源）。

第一个解决这个问题的科学家是朱利安·罗特（Julian Rotter，1954年），他的社会学习理论就是其中之一。

可能会发生某种行为，具体取决于对某种增强剂的期望以及该增强剂对受试者的价值。

与内部控制源有关的因素是能力，努力，力量等。当谈到外部控制源时，我们会发现运气和命运以及周围其他人的力量。

内部控制源

一个人有一个内部控制源，意味着他认为可能发生在他身上的事情取决于他。这些类型的人往往更负责任并控制自己的生活。

例如，这类人如果正在积极地寻找工作，就会竭尽所能地找到工作。而且，当他们工作时，他们是坚定的人，毫无困难地接受新的挑战。

外部控制源

对于具有外部控制源的人，按照上面的求职示例，他们可能更容易放弃。在找不到工作的情况下，他们会将这种情况归因于危机或其他不直接依赖危机的因素。

通常，这些人对他们的生活更加不满，并认为他们将无法克服在整个轨迹中出现的困境。

自我效能感理论

后来，阿尔伯特·班杜拉（Albert Bandura）的自我效能感理论出现了。班杜拉说，自我调节始于对行为的自我观察和个人对自己的散发出来的判断，并以导致循环重新开始的特定反应结束。

也就是说，从自我观察过程开始。在判断和响应之间进行调节的变量是感知到的自我效能感，该自我效能感来自于有关个人是否能够先前执行该动作以及获得结果的背景或先前的历史记录。

班杜拉（Bandura）并没有将自我效能感与预期结果联系起来。他说，如果人们不知道某事为什么会发生（归因）或它取决于谁或取决于什么（控制权），那么很难估计一个人做某事的能力。

自

这个概念是威廉·詹姆斯（William James）在1890年提出的，当时他说自我是一切经验的中心。人类将世界分为“我”和“不是我”（根据我们所做的比较）。

根据作者的说法，有很多自我，取决于当时个人所处的环境。有些人拥有更多，而其他人却更少。

这个概念在心理学的整个历史中都得到了广泛的研究，可以说它是心理学的一个非常重要的轴，并且存在于基于认知行为疗法的心理分析和治疗师的日常工作中。

自我在日常生活中和现象学经验中都是有意义的。通常，它与其他术语一起出现，例如自我意识，自我价值，自私等等。

所有这些方面都是在个人一生中形成的，因此，它们正在塑造着自己的个性。

这是一个人诠释世界的重要方式。它出现在童年时期，当开始建立自我概念并且开始区分自我和他人时。

此项为必填项。自我用于理解否则会出现差异或无关的发现。它还有助于根据特定时刻或情况来了解不同的情绪。

特质概念

特质是人格心理学中的基本要素之一。它们是个体以某种方式做出回应的稳定且跨国的（前置）倾向（它们发生在不同的时间和背景下）。

此属性适合于主体，即内部属性，此外，它对于所有个人都是通用的。特质包含多种行为。这样，特征允许定义行为。

一个人与另一个人的区别是每种特质的价值。这意味着每个人都有根据该理论列出的每个特征的水平（百分数）。

有很多关于这些特征的理论和作者。其中一些如下。

卡特尔理论

该理论是第一个谈到词汇特征的理论。它享誉全球。

通过调查表（16 PF）的传记数据，可以获得自我报告数据（即，该人以书面形式或在与心理学家的访谈中完成）并观察行为。

以这种方式，获得了三种类型的性状。它们如下：

调节动作的气质特征。
确保系统正常运行的动态功能。他们是面向目标的。
特质“能力”是个人的能力，才能和才智。

五阶模型

该模型的起源是建立人格基本维度的分类法（分类）。通过相关性，显示出位于两个极端之间的不同人格特质。

Costa和McCrae进行了各种测试，以了解个人人格评估中的特征。在他们之间，他们创造了NEO-PI-R，其中他们陈述了5个性状以及其相对的极点。它们如下：

因子O

开放的经验（开放）。这个因素说明了人们如何寻求新的经验并为未来使用创造力。在这一特征上得分高的人被艺术和美学所吸引，他们也喜欢尝试新的食物和旅行。

与开放体验相反，有些人不愿体验。这些类型的人喜欢过着没有大变化的例行生活。

因子C

责任心（责任心）。它指的是个人是否专注于纪律以实现已提出的目标。当您在此特征上获得高分时，您正在谈论有组织的人。相反是缺乏责任感。

因子E

外向性（外向性）。这种特征告诉我们一些对象，他们喜欢被更多的人包围，并且在这种情况下感到自在。他们通常是亲切而自信的人。

与外向性极端相反，我们发现内向。性格内向与害羞不同。性格内向的人不喜欢在人周围，与外向型人相比，他们不那么冲动，他们更喜欢很少有人陪伴或独自一人。

因子a

令人愉快。它显示了人们对周围人的信任程度，和解与利他态度。

这些类型的人倾向于有一种帮助他人的职业。另一方面是反对主义，它倾向于对更具侵略性的模式做出反应。

因子N

神经质。也称为情绪不稳定。神经质评分高的人往往会焦虑并表现出抑郁症状。

在小剂量时，神经质不必成为问题，您必须学会正确处理。

相反，存在情绪稳定，即一个人能够面对生活所阻碍的挑战并适当地管理自己的情绪。

每个特征（或因数）均以英文单词中第一个字母的字母命名。这样，给出了被称为“大五巨头”的理论（“大五巨头”，指的是特质）。作为助记词，使用了“海洋”一词。

参考文献

卡特尔（CATTELL），RB，（1947年）。主要人格因素的确认和澄清。Psychometrika。
认知和社会方法。朱利安·罗特（Julian Rotter）。网站：actiweb.es。
佩莱查诺，维森特。（2000）。人格的系统心理学。爱丽儿

人格心理学：概念，划分和要素 - 心理学 - 2025