该收敛思维是由Joy保罗吉尔福德创建，而不是发散性思维的术语。它指的是正确回答不需要很大创造力的问题的能力，例如标准化测试，考试或类似测试。
与发散性思维不同，发散性思维是找到问题的唯一，合理和确定的答案的能力。它不关注可能性或创造力，而是致力于使用所有可能的信息快速，逻辑和精确地找到最合适的解决方案。
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在只能找到一个正确答案的情况下，聚合思维特别有用，可以通过决策过程或简单地通过应用逻辑来找到答案。由于他们的特征，他们的答案是最终的，没有任何歧义。
另一方面，趋同性思维也与现有知识紧密相关，因为其应用方式与以标准化方式使用数据有关。因此，在此过程中，使用了诸如概率，逻辑和统计信息之类的批判性思维工具。
趋同思维的特征
它基于逻辑
聚合思维与通常与之相关的其他过程不同，它基于在给定情况下找到最佳答案或解决方案的基础。为此，他尝试遵循一个合理的过程，通过该过程检查存在的不同替代方案，并始终选择最有用的替代方案。
因此，虽然分歧和横向思考主要使用直觉和创造力，但趋同完全基于逻辑，统计，反思和批判性思维。这个过程通常是有意识的和刻意的，人们可能以最客观的方式寻求解决方案。
在使用聚合思维时，将应用不同的理性标准来评估，过滤，选择和完善可用的选项。理想情况下，选择客观上更好的解决方案，尽管在许多情况下这是不可能的。
尝试得出明确的结论
由于它的工作方式，当一个人使用聚合思维时，他们的结论是经过有意，正式和理性的过程得出的。因此，如果正确执行，则该过程的结果将是不可否认的，这与其他形式的思想相反。
但是，并非总是可以使用聚合思维得出无误的结论。例如，如果起始信息是错误的或不完整的，或者情况是灵活的，因此没有一个适当的答案，则该过程的结果可能不是最合适的。
另一方面，当应用于具有多个答案的复杂情况时，即使不是唯一可能的解决方案，聚合思维也会尝试找到最合适的解决方案。
因此，这种思考过程对于解决逻辑，封闭和具体的问题（例如标准化测试）特别有用。
它有助于做出决定
发散性思维可用于探索新的替代方法，提出问题的创造性解决方案以及通常观察现实的不同领域。
相反，会聚者会检查在特定情况下存在的所有可能性，并试图决定哪种可能性最大。
因此，当选择一个行动方案，选择一个问题或问题的正确答案以及总体上为某种情况找到解决方案时，聚合思维是存在的最佳工具之一。人们拥有有关他们要解决的问题的数据越多，此工具将越有用。
它在教育中很重要
融合思维是当今教育系统中最受鼓励的技能之一。由于向儿童和年轻人提供信息的方式以及对其进行检查的方式，学生必须学会使用批判性思维和逻辑做出具体的决定。
例如，在一项多项选择测验中，学生将必须检查自己在某个主题上拥有的所有信息，以便从提供给他的所有选项中选择唯一正确的答案。在开发测试中，此工具也非常有用，例如，在选择要讨论的重要内容时。
实际上，许多批评当前教育体系的声音指出了也必须关注发散或横向思维的重要性。否则，在学习结束时，年轻人只会准备解决问题和完成机械任务，而不会创新或利用他们的创造力。
这种能力有先天的差异
与发散思维相反，没有发现人格或认知因素可以预测一个人使用趋同推理的能力。但是，不同的研究表明，并非所有的人都能天生就具有相同的功效。
因此，尽管有些人能够轻松找到解决方案并检查所有替代方案，但其他人则必须训练这种能力，以便使用它来获得良好的结果。尽管这些差异确实预示了学术上的更大成功，但这些差异似乎与智力无关。
优点
帮助做出决定
我们生活中的大多数方面都非常复杂，其中有许多变量会影响其发展，并且在采取行动时会提供多种选择。因此，拥有某种可以帮助我们始终选择想要做的事情的工具至关重要。
培养良好的融合思维能力可以在此方面为我们提供帮助。使用此技能的人能够更加自信和决策，因为他们已经检查了将要做什么，并意识到这是最好的选择。
鼓励逻辑和批判性思维
尽管发散性思维本身只是用于制定决策的工具，但执行它的过程可以用来发展其他同样重要的认知技能。在其鼓励的所有措施中，最重要的是逻辑和批判性思维。
这两种技能在我们的日常生活以及包括工作在内的更专业的方面都至关重要。这是因为，如果没有它们，我们将无法区分真与假，因此我们倾向于以不太有效的方式行事，并相信可能有害的谎言。
缺点
可能限制创造力
融合思维的重点是已经可用的信息，原始数据以及我们已经知道的信息。在某些情况下这可能非常有用；但是在那些需要运用直觉和创造力的人中，这种推理过程甚至可能是有害的。
一个非常习惯只使用逻辑和批判性思维的人可能会在需要不太严格地推理的领域中遇到许多问题。这可能是诸如企业家精神，个人关系或工作等领域的障碍。
情绪恶化
几十年来，众所周知，我们的心态对我们的思维方式有很大的影响。然而，最近发现，我们的认知过程也可以在短期和长期内显着影响我们的情绪。
出于未知的原因，似乎当我们使用收敛思维时，我们的情绪会恶化。因此，通过过度使用逻辑和批判性思维，我们往往会感到更加悲伤，紧张或恼怒。在非常极端的情况下，此功能可能导致出现焦虑症状。
融合思维的例子
聚合思维可以用于许多不同的情况。接下来，我们将看到应用这种认知过程的几个最常见的例子。
-在公司会议上，经理们必须听取关于解决问题的所有想法，对其进行分析并选择他们认为最有效的选择。
-在大学进行的多项选择测验中，学生必须反思所提出的所有可能的选择，反思他对该学科的研究内容，并选择他认为正确的答案。
-被提供两项不同工作的人将必须检查每项工作的利弊，考虑这两种选择对他的生活的影响，并选择当时最适合他的选择。
-计划旅行的人必须研究不同的住宿和交通方式，并根据您的预算或舒适度等因素选择最佳住宿和交通方式。
参考文献
- “融合思维”，作者：创新教育基金会。于2019年4月26日从创意教育基金会（Creative Education Foundation）检索：creativeeducationfoundation.org。
- “融合思维与 发散性思考：为什么计划并不总是正确的做法？于2019年4月26日从Wrike检索：wrike.com。
- “创意时代：发散与 “融合思维”：聪明主义。检索日期：2019年4月26日，来自Cleverism：cleverism.com。
- 《教学思想》中的“三种思维方式：横向，发散和趋同的思想”。于2019年4月26日从Teach Thought：teacherthought.com检索。
- “融合思维”，维基百科。检索日期：2019年4月26日，来自维基百科：en.wikipedia.org。