的职业病是疾病，其共同点是从就业活动投放的结果的不同的基团; 也就是说，某项工作的表现与疾病的出现之间存在因果关系。
由于工作和任务种类繁多，因此很难建立普遍的职业病分类，因为每个职业都有其相关的风险。例如，与实验室技术人员有关的疾病与可以在会计师中发现的疾病有很大不同。
国际劳工组织的分类
国际劳工组织定期发布按类别分组的最常见职业病清单。
此列表包含100多种疾病，以非常普遍的方式分为以下几类：
-化学药剂引起的疾病。
-由于物理因素引起的疾病。
-由于生物学原因造成的健康问题。
- 皮肤病。
-呼吸道病理。
-来自职业接触的癌症。
仅常规列表就有八页，并且仅列出了主要类别。下面详细列出了摘录，仅供参考：
国际劳工组织职业病名录（2010年修订）
«1-
由工作活动引起的接触试剂引起的职业病：化学试剂，物理试剂和生物试剂以及传染性或寄生虫性疾病。
2-根据受影响的器官或系统的职业病：呼吸系统，皮肤，肌肉骨骼系统以及精神和行为障碍
3-专业癌症
4-其他疾病：矿工眼球震颤和其他未在此清单中提及的职业或过程引起的特定疾病。
在这篇文章中，重点将仅放在最常见的疾病以及可能影响任何工人而不论其职业是什么的条件上：职业倦怠综合症。
最常见的职业病
如前所述，职业病的类型和发生频率根据人的职业而有很大不同。对于同一职业，甚至有可能根据您工作的国家/地区而有不同的风险状况。
即便如此，也可以说，以非常普遍的方式，实际上可以在任何工人中诊断出一组非常常见的职业病，而不论进行的活动如何。它与肌肉骨骼疾病有关。
尽管这个概念包含着各种各样的问题-每个问题都是针对所执行的活动的-但是，如果一起分析，则肌肉骨骼疾病是迄今为止在职业医学中最常见的诊断之一。
其次是精神障碍，大多数情况下或多或少地与与进行的活动有关的压力水平有关。
肌肉骨骼职业病
肌肉骨骼问题在几乎所有职业中都是非常普遍的，因为或多或少地总是存在与工作相关的一定程度的身体活动。
从这个意义上讲，职业性肌肉骨骼问题可能是由于以下情况之一引起的：
进行重复动作
第一种情况在手工作业中很常见，例如由包装线工作人员进行的作业。在这些条件下，一次又一次重复相同的运动数小时，在关节中产生压力和发炎。
随着时间的流逝，这会导致进行重复运动的关节出现腱炎，腱鞘炎和滑囊炎。
肌肉骨骼系统超负荷
另一方面，在肌肉骨骼系统过载的情况下，通常会出现强迫的姿势或负载升高，从而损坏肌肉骨骼系统。
这在维护人员和建筑工人中很常见，有时会被迫搬运重物或进入工作姿势不自然的密闭空间。
这导致某些关节和肌肉群的压力和超负荷，从长远来看，会产生各种类型的肌肉骨骼病理：从肌肉眼泪和劳损到肌腱炎，甚至是骨关节炎。
不符合人体工程学标准
最后，不符合人体工程学法规的案例尤为突出，这在办公室工作中非常常见。不良的姿势，对工作器具的不正确使用以及工作站的不正确布置会产生各种肌肉骨骼问题。
这些问题千差万别，从颈部疼痛到监护仪高度不足到腕管综合症，再到键盘和其他计算机用户界面的不当使用和重复使用。
可以看出，影响着截然相反职业的工人的疾病范围很广。但是，大多数情况可以通过采取适当的人体工程学和职业卫生措施来预防。
与精神障碍有关的职业病
强调
毫无疑问，每个职业都有内在的压力水平。由于执行任务的时间紧迫，工作负担过重，公众的关注或与活动相关的巨大责任，所有工人或多或少都会受到压力的影响。
压力本身已经被认为是一种心理改变，因为它不仅在工作环境中而且在他们的个人生活中都会干扰人的正确行为。关于减少工作压力及其对工人生活质量的影响，已有许多文献报道。
沮丧和沮丧
除压力外，工人还受到抑郁症的威胁，特别是在工作中，孤独或处于敌对环境中。
在必须处理大量痛苦的情况下（医疗专业人员）也会出现沮丧感。焦虑也可能出现，特别是在那些期望得到立竿见影的职业中。
从一天到第二天都看不到这些条件的影响。相反，经过多年的暴露，最初的症状会出现，并且一旦出现，通常会很晚。
因此，为了避免工作场所最危险的精神状况：倦怠综合征，在工作中进行心理卫生计划的重要性。
倦怠综合征
这种综合症是导致员工绩效下降，职位被放弃以及工人生活质量改变的主要原因之一。
倦怠综合症被认为是在工作场所长期和持续暴露于压力下而产生的一系列生理和心理症状。
它的表现形式各不相同，尽管通常包括持续疲倦，缺乏上班动力，工作效率降低，不愿执行任务，肌肉酸痛，恶心和头痛（头痛）等症状。
随着时间的流逝，他们开始错过工作，人们对以前曾经充满激情的活动缺乏渴望，最终他们离开了工作，或者由于绩效低下或因为他把自己和同事的生命置于危险之中。
在大多数情况下，此人没有意识到自己有这个问题，因此，在同事和卫生专业人员的帮助下，至关重要的是，使该人可以了解情况，从而可以及时进行应对。 。
参考文献
- Hunter，D.（2006年）。职业病。职业医学，56（8），520-520。
- Delclos，GL和Lerner，SP（2008）。职业危险因素。斯堪的纳维亚泌尿外科与肾脏病杂志，42（sup218），58-63。
- Frumkin，H.&Hu，H.（1980）。职业与环境卫生：健康科学学生资源指南。
- 尼尔森·纳尔逊（DI），孔查-巴里恩托斯（M.），德里斯科尔（Triscoll），T。，斯滕兰（Steenland），M。某些职业病和伤害风险的全球负担：方法和摘要。美国工业医学杂志，48（6），400-418。
- Niu，S.（2010年）。人机工程学和职业安全与卫生：国际劳工组织的观点。应用人体工程学，41（6），744-753。
- Leigh，J.，Macaskill，P.，Kuosma，E。，和Mandryk，J。（1999）。由于职业因素造成的全球疾病和伤害负担。流行病学-巴尔的摩，10（5），626-631。
- Driscoll，T.，Takala，J.，Steenland，K.，Corvalan，C。和Fingerhut，M。（2005）。审查因职业暴露造成的全球伤害和疾病负担的估计值。美国工业医学杂志，48（6），491-502。
- 曼库索（TF）和休珀（WC）（1951）。铬酸盐工厂中的职业性癌症和其他健康危害：医学鉴定。1.铬酸盐工人中的肺癌。工业医学与外科，20（8），358-63。
- Hoge，CW，Toboni，HE，Messer，SC，Bell，N.，Amoroso，P.，&Orman，DT（2005）。美军精神疾病的职业负担：精神病住院，非自愿离职和残疾。美国精神病学杂志，162（3），585-591。
- Nieuwenhuijsen，K.，Verbeek，JH，de Boer，AG，Blonk，RW，and van Dijk，FJ（2006）。预测职业保健中常见精神障碍患者的疾病缺席时间。斯堪的纳维亚工作，环境与健康杂志，第67-74页。
- 恩布拉科（Embriaco，N.），帕帕齐安（Papazian），北肯尼西-巴恩斯（Kentish-Barnes），北卡罗来纳州Pochard和E.阿祖莱（Azoulay）（2007）。重症监护医护人员倦怠综合征。重症监护方面的最新观点，13（5），482-488。
- Bauer，J.，Stamm，A.，Virnich，K.，Wissing，K.，Müller，U.，Wirsching，M。和Schaarschmidt，U。（2006）。教师倦怠综合症与心理和心身症状的相关性。国际职业和环境卫生档案，79（3），199-204。