工商管理职业的工作机会通常与管理任务相关。这是一门需要大量劳动投入的学科。其中最常见的输出是咨询，市场营销，管理等。
工商管理专业研究业务组织的组织以及如何管理资源以及如何管理各种类型和规模的实体。
该学科是业务管理中应用最广泛的学科之一，它对能够有效地管理，领导和发展任何行业的公司的专业人员进行培训。
企业管理由两个基本技能组成：管理和商务。像任何这些自远古时代以来就伴随着人类发展的学科一样，很难确定其起源。
但是毫无疑问，数学，会计和经济学的出现是其在5世纪前后兴起的主要动力，当时一直存在的商业概念开始重新组织。
业务管理员将分析，计划，组织，领导和控制作为中心工具来执行其作为公共和私人组织领导者的任务。
在本文中，您将看到该职业提供的10个主要工作机会，这是保证其毕业生进入就业市场的最大机会之一。您可能也会对未来30个职业机会最多的专业感兴趣。
工商管理职业的10个主要工作机会清单
1-咨询
通过分析和提取变量，业务管理员可以充当任何组织的行政管理顾问或专家。
2-产品经理
在公司内部，业务管理员可以负责管理不同的领域和部门，他们在其中的任务可能非常相似，例如组织和管理资源。
公司物质资源（即公司产品）的管理构成了公司管理员所必须插入的重要领域之一。他们负责对任何公司和组织的生产部门的数量，质量，需求，要约和需求进行控制，管理和监护。
他们还必须制定操作任务和生产过程的计划，以实现最高的效率，这将转化为资源和利润的节省。
3-财务管理员
得益于统计，会计，经济学和金融方面的知识，业务管理员可以负责实体或组织的金融部门。
在这种情况下，它的位置类似于产品区域中的位置。管理员专注于财务资源的分析，财务资源控制着公共或私人机构的资金流向。
4-人力资源
人力资源管理是任何组织的核心领域之一，在此处管理员工队伍。
因此，业务管理员的其他工作机会是在人力资源领域。在这里，您必须为员工分析，管理和计划正确的策略。
它的主要职责之一是维护和建立工人与组织之间的联系，满足所有需求并寻求最有效的解决方案。
在该区域内，执行诸如人员雇用，人员组织，工资清算以及组织所有人力资源的培训和协助之类的任务。
5-战略管理
它是任何组织的另一个中心部门，而不管其规模，类型或部门如何，因为从那里建立了整个工作系统来制定目标。
在这一领域，以长期目标为中心，业务管理员必须规划战略组织结构以促进其活动的发展。
6-行销
该职业提供的另一种选择是营销，该学科在过去的半个世纪中获得了巨大的发展，并且构成了维持任何公司的支柱之一。
致力于该领域的业务经理必须将其活动重点放在使产品对公众有吸引力的需求，希望，机会和可能性上。
市场营销将统计的确切知识与社会分析相结合，以确保采取有效的策略来提高组织活动的形象和商业接受度。
7-信息技术
它可能是探索最少的工作机会之一，但是对于工商管理专业的毕业生来说，无疑是一个有效的选择，特别是因为技术的飞速发展。
业务管理员可能负责组织的信息技术，负责计算机策略和系统的计划，管理和开发。
技术是组织中最敏感的资源之一，因为它是有关其内部功能和外部插入的信息，可确保对其功能状况进行正确的分析。
8-项目管理
该工作选项与战略部门具有相似之处，但是有所不同，因为该职位侧重于满足计划的执行时间。
进入项目管理员部门的公司管理员并不专注于中长期战略，而是着眼于实现特定目标。
9-行销
这个职位与行销有一些共同点。实际上，尽管每个组织都有特定的职能，但许多组织可能在这两个活动的共同领域。
市场营销是负责两个组织之间交换商品，服务或财务资源的任务的分支机构。因此，管理员的任务是为这些交换建立成功且安全的计划。
10-教学和神学院
业务管理员的知识和经验使他们成为任何级别和部门的管理，管理和组织方面的潜在教育者。
参考文献
- 通用行政管理理论导论，Idalberto Chiavenato，McGraw-Hill Interamericana，2004年。
- 有效组织起来，David Allen，活跃企业，2006年。
- 重新开始：擦除您所学到的知识并以不同的方式考虑该公司，Jason Fried，David Heinemeier，活跃公司，2010年。