5良好的合作态度 - 工作

在最重要的协同工作有利的态度是宽容，尊重，信任，合作和友谊。工作团队成员的积极参与是至关重要的。

另一方面，团队合作需要进行大量有效的沟通，并创造积极的工作环境，以帮助实现小组的目标并提高每个成员的生产力和贡献。

合作工作的5种最有利态度

此值有助于维持组成员之间的亲切感。宽容是一种和平的态度，没有言语或身体上的暴力，专心并且会听。

在不共享想法时，切勿取笑另一个合作伙伴或以敌对的方式做出回应。

作为单个协作的一部分，必须尊重并重视一个共同的小组工作项目的所有参与者的贡献和想法。

价值并不取决于贡献者是谁，而是取决于贡献本身的内容。

所有团队成员都有参加和发表意见的相同权利。在小组中工作时，尊重所有同事的想法对于在团队中建立和谐至关重要。

这种态度是团队运作的基本要素。从词源上讲，信任一词意味着对某事或某人有信心。

它应以积极的方式对待其他同事，以这种或那种方式信任他们的良好意愿。

信任减少了不确定性，并在协作工作中营造了良好的氛围，因为信任使团队成员产生了协作的意愿。

陪伴关系的价值在于可以使协作小组得以整合。它是主动协作，共享想法，问题和解决方案的能力。

这是对协作团队的一种良好态度，这有利于团队整合，决策制定并使工作获得回报。

在运用工作技巧（例如，头脑风暴或英语头脑风暴）时，陪伴至关重要。

这是因为在团队的每个成员为达成目标或解决问题而献计献策之时，它都表现为同理心。

合作态度确立了一个基本规则，即团队成员之间的工作不应具有竞争性，而应具有协作性。

显然，目标是作为一个整体而不是单个地实现目标，优点是共享的而不是单个的。

顾名思义，合作是实现每个人都将赢得胜利的共同目标的意志，知识和力量的总和。

协作工作和团队合作似乎相同，但事实并非如此。

协作工作意味着该小组意识到团队中每个成员的能力，因此贡献是平等且相互补充的。

同样，在协作工作中，所有团队成员彼此了解彼此的工作并进行交互以支持个人为实现共同目标而付出的努力。

另一方面，团队合作有时只意味着任务的分配，而没有每个人都以相同的速度工作或没有真正的互动和工作互补。