该薪酬的作用是常用期间的时间或特定日期的特定时期指工资，薪金，奖金和扣缴的税收，一个公司必须支付给员工的记录项。也称为工资单。
该术语还可以指公司在每个薪酬期内向雇员支付的总金额，或者指工资的计算和分配过程。它通常由公司的会计部门管理。
小型企业的工资单可以由所有者或相关的第三方直接处理。工资的作用因一个工资期间的不同而不同，这可能是由于其组成部分可能会有所不同，例如加班费，奖金，休息付款等。
如果公司有员工，则必须连续，按时履行付款职责；无法避免。
这是为了什么
从支付给员工的金钱的角度来看，薪酬角色在公司中起着重要的作用，原因有以下几个：
-代表公司的重要费用，是人工成本的主要组成部分。劳动力成本因行业类型而异。应将不同行业的公司与此进行比较。
-从会计角度来看，付款的作用至关重要，因为付款和所反映的税费都会影响公司的净利润，并受法律法规的约束。
完全合规
员工的积极性要求及时，准确地支付薪酬角色。员工对薪酬角色中的错误和违规行为非常敏感。
计算必须始终准确，薪水必须按时打印，新员工和离职员工必须从各种流程中增加或撤离，税款必须按正确的金额及时汇给适当的主管部门。
结构体
员工信息
应该从每位员工那里收集某些信息，这些信息表明他们的预扣所得税以及他们的姓名，地址，电话号码和社会保险号。
工作时间
如果您有小时工，则必须跟踪他们的工作时间。这将确保向雇员支付适当的款项。
空闲时间
应该跟踪员工休假，请病假，请假和休假的时间。公司的休息费如何支付？重要的是要知道是否有一项政策表明允许员工缺勤多长时间。
工资薪金
工资是支付给员工的固定金额。通常，员工收到年薪，然后将其除以一年中的工资期数。
如果根据工作时间向员工支付工资，则会为每位员工设置特定的小时工资。要计算员工的总薪水，应将工资率乘以员工工作的小时数。
加班费
所有非豁免雇员必须领取加班费；这包括小时工和带薪雇员。加班意味着员工必须比法律规定的工作时间更多。
补充福利
它们是另一种补偿，例如教育援助，健康保险和退休计划。
其他付款
您可以选择支付员工销售佣金或额外工资。
扣除额
扣除是从雇员的总薪金中扣除的金钱。
工资税
例如，所得税，失业税，社会保障税和法律规定的所有其他税种。
每位员工的预扣金额将根据其总收入和所拥有的预扣金额而有所不同。
癫痫发作
扣押是法院命令的扣减。它用于偿还员工的债务，例如未付的税款，拖欠的贷款和子女抚养费。
净工资和毛工资
员工的总薪金和净薪金必须显示在薪酬角色收据上。工资总额是雇员的总工资。所得税表格要求总工资。
净工资是扣除所有扣除后的雇员的最终工资。银行和其他贷方通常希望知道您的实得工资。
怎么做？
手动计算
如果您的员工很少，那么它可以工作。只需几个项目即可设置此系统进行记录保存。
工资和扣除额是手动计算的，这是有风险的，因为薪资角色的计算可能很复杂。
由于没有任何软件可以协助进行计算，因此必须在支付员工工资之前对每个计算进行验证。设置简单，便宜。
自动化系统
它可以是独立软件，也可以与人力资源和会计系统集成。必须将员工数据和工资，工作时间，工资率和预扣税款输入到系统中。
该软件根据输入的数据计算支付金额，并允许您通过支票，转账或支付卡进行支付。可以使用自动时间跟踪系统输入小时数。
该软件从员工的工资中预扣税款，并计算诸如附加福利和扣除额之类的复杂项目。提高了手动系统的效率和精度。
付费角色外部服务
只需支付约定的费用，即可将支付角色任务外包给第三方。根据需要，提供商可以处理所有或仅管理支付角色的某些方面。
您无需购买软件，而使用供应商的系统。您可以节省时间和金钱，因为提供商通常在这方面有专家。
但是，必须对供应商的工作进行验证，因为他们仍然对所犯的错误负责。
例
公司ABC每小时支付7.25美元的常规费率。如果您一周工作8个小时以上，则需支付常规费用的1.5倍。对于周末和节假日的工作，您需要支付正常费用的两倍。
机械师胡安·佩雷斯（JuanPérez）在一周中的以下时间工作：
-40个正常小时。
一周中有-8个加班时间。
周末-8小时。
您的薪金计算如下：
ABC公司向其运营副总裁JaimeRodríguez支付年薪150,000美元，在每周的工资工作中，公司给了他以下收据：
参考文献
- 维基百科，免费百科全书（2018）。工资单。摘自：en.wikipedia.org。
- 迈克·卡佩尔（2015）。什么是工资单？-定义和组件。工资博客
- 薪资培训，技巧和新闻。摘自：patriotsoftware.com。
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- 投资答案（2018）。工资单。取自：com。
- 简单研究（2010）。工资核算和示例。摘自：simplestudies.com。
- 格蕾丝·弗格森（Grace Ferguson）（2018）。薪资系统示例。小型企业-Chron.com。smallbusiness.chron.com。