企业组织的5种主要类型 - 杜达斯 - 2025

商业组织的类型可以根据几个因素进行分类。根据其法律地位，规模（成员和雇员人数），经济活动，资本来源，经济部门等。

在当今的大多数社会中，企业组织或公司是经济活动的轴心。这是维持人类活动的一种方式，因为公司允许满足所有人的需求。

该公司是一个营利性的社会和经济部门，完全依靠经济资本，人力资本和资源来生存。这必须有一个方向，使其能够根据市场需求提高效率。其主要目标应该是服务于共同利益。

没有业务组织是由自身构成的，它需要多个人的干预才能得到管理。该管理层最终确定了要建立的公司类型及其最具代表性的特征。

企业组织类型分类

-根据其法律形式

商业组织按其法律形式划分如下：

有限

它们是具有两种不同类型的合作伙伴的商业组织。一些合伙人参与公司的管理并对公司负全责（普通合伙人），而其他合伙人则​​不参与公司的管理，而他们的责任是根据其出资的一部分（有限合伙人） 。

集体社会

这是属于多个个人的商业组织类型。合作伙伴有义务对其资产进行无限响应。

合作社

他们是寻求会员福祉的非营利性商业组织。

一个人

它是属于一个人的商业组织的类型。如果个人受到公司决策的伤害，则该单一合伙人必须对自己的财产承担责任，而不受限于此。

有限责任公司

这是一种商业组织，合作伙伴仅负责以最初投入的资金作为响应，而不负责其股权。

匿名社会

这些组织的责任仅限于所捐赠的遗产。公司的所有者是购买公司股份或所有权的人。

-根据其大小

商业组织按规模划分如下：

微型企业

它们是由最多10名工人组成的员工的商业组织。他们通常属于一个人，其所有者通常也在公司工作。

他们的年营业额很低，并且对市场行为的影响不大。他们是设备和技术开发很少的公司，其生产过程主要是手工工艺。

小公司

这种类型的组织最少有11名工人，最多49名工人。它们是盈利且独立的机构，财务资源有限，资本活动也不是很密集。他们并不是专门从事某一领域的工作。

中型公司

他们是至少有50名工人，最多250名工人的组织。由于规模大，它们通常设有专门的区域和工会。工人有明确的职责。

大公司

这是雇用超过250名工人的组织类型。它通常有自己的设施，销售量大，分为专门区域，也有工会。

由于其财务活动很重要，因此可以申请具有高价值的贷款和信贷的公司类型。

-根据经济部门

商业组织根据其所属的经济部门划分如下：

第一产业

他们是主要致力于原料提取的公司。他们使用基本的技术工具和系统。

第二产业

它们是致力于改造第一产业中的公司提取的原材料的组织。他们使用中等复杂度的过程来执行其功能。

第三部门

这种类型的组织不仅限于物理任务，还致力于执行智力任务和技术发展。

-根据首都的来历

商业组织根据其资金来源划分如下：

私人的

它们是商业组织，构成它们的资本来自私人。

上市

它们是依靠国家资本投资才能生存的商业组织。它们可以是本地，区域或国家的。

混合的

它们是依赖国家和私人实体的出资的商业组织。

-根据其成员的互动

根据业务组织成员之间的交互方式，将其划分如下：

正式

它们是高度结构化的组织，其中对个人交互方式进行了合法监管。在当地法律的限制范围内定义并认可了公司活动，角色，部门和层次结构。

这是一种静态和保守的组织，参与者同意遵守现有的正式文件和他们进入机构时所签署的合同。

非正式的

这是动态变化最灵活的业务组织类型。在公司的日常运营中发生的行为，人际关系和个人之间的互动更加开放和灵活。

这些类型的组织通常是灵活的，自发的，并且处于不断发展的过程中。它的成员通常是年轻的创意人，其行为受到一般参数和协议的约束。

通常，非正式组织会从正式组织那里获取一些参数和参考，并根据其需求进行调整。

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