在社会分层是社会进入更高和更低的社会单位，即横向分裂，它指的是任何社会群体或社会的作为是在不平等的权力位置的层次结构中的规定，资产评估社会和社会的满足感。
同样，通过优越性和从属关系将它们划分成相互联系的永久性群体或类别，这一点甚至在最原始的社会中也表现出来，因为人们认为，成员的真正平等是神话中从未实现的神话。人类的历史。
社会分层是所有社会都存在的现象。成员根据由各种因素决定的层次结构对自己和其他人进行分类。
社会分层制度多种多样。在制度封闭的社会中，不平等是制度化的，而且更加明显和僵化。在开放的分层系统中，尽管某些人口没有机会发挥全部潜力，但社会流动是可能的。
大多数现代工业社会都有阶级或开放的分层制度。数百年来，这种现象的存在引发了社会不平等的问题，因为这种现象的特征是被评价为劣等和优等。
社会分层原则
根据伯纳德·巴伯（Bernard Barber）的说法，最一般的社会分层是一种社会学概念，它指的是这样一个事实，即个人和个人群体都或多或少地被认为是构成性的，在某种程度上分为不同的阶层或阶级。特定或广义功能或功能集中。
其含义基于与不同阶层或阶层有关的社会划分。它是社会团体的等级制度。特定层的成员具有相同的身份，他们具有相似的生活方式。
社会分层基于四个基本原则：
- 这是社会的特征，而不仅仅是个人差异的反映。
- 它世代相传。
- 它是普遍的（无处不在），却是可变的（在不同的社会采取不同的形式）。
- 它不仅意味着相信不平等，而且还源于社会哲学。
特点
这是普遍的
作者声称，这个世界上没有任何社会不受分层的影响，无论哪种类型。从这个意义上讲，社会被认为是原始的。据索罗金说，“所有永久组织的团体都是分层的。”
是社交的
的确，生物学特质并不能决定一个人的优势和劣势。诸如年龄，性别，智力以及体力之类的因素通常是区别文化与其他文化的基础。
但是，教育，财产，权力和经验是最重要的素质。
老了
分层系统非常古老，即使在人工饲养的小区域中也存在。在几乎所有古代文明中，贫富，谦卑与强大之间都存在着差异。即使在柏拉图和Kautilya时期，也将重点放在政治，社会和经济不平等上。
它以各种方式
它们并非在所有社会中都是统一的，在现代世界阶级中，种姓和根源是分层的一般形式，所有社会，无论过去或现在，无论大小，都具有不同形式的社会分层。
这是一种生活方式
阶级制度不仅影响生活机会，而且影响生活方式，尽管其成员可能具有相似的社会可能性，但根据其所属的等级制度而有所不同，从而影响生存，身心健康，教育和正义。
其中包括诸如所有社区中享有声望程度，等级，住宿方式，娱乐方式，着装类型，书籍类型，所接触的电视节目等的居住区。
历史上的社会分层类型
品种
这是一个世袭的社会群体，其中，一个人的等级及其伴随的权利和程序义务，是根据他在特定群体中的出生而产生的。
类
它是建立在现代社会的统治阶级基础上的，从这个意义上说，一个人的地位在很大程度上取决于他的成就以及他利用自己的先天特征和财富的能力。
域
它是中世纪欧洲的根本体系，因为它提供了另一个分层体系，该体系非常重视出生，财富和财产。
奴隶制
它有经济基础，在此期间，每个奴隶都有一个主人，他要服从他。主人对奴隶的权力是无限的。
状态
它基于国家政策，其在社会中具有的经济要素的数量，并基于确定特权或特权所必须受到的待遇的数量。
收入
个人或家庭之间的收入分配采取以下形式：收入较高的人群相对较少，收入较低的人群则为负。
种族
在某些国家/地区，考虑到种族和种族。
社会分层的层面
声望
它指的是尊重行为所暗示的荣誉。拉德克利夫·布朗（Radcliffe Brown）说，在社会中，通常有三类人享有特殊的声望：老年人，具有超自然力量的人以及具有特殊个人属性的人，例如狩猎能力，运动技能等。
优先
它们涵盖了职位，即大多数被评价为上级的人所喜欢的功能，例如，我想成为一名医生，因为该专业表明了一定程度的等级制度。
人气度
它们是社会选择的选项，因为它们很常见，容易且时尚。它不是基于口味，喜好或声望，而是基于在选择时最流行的事物。
分层的社会方面
奖励的分配完全受社会中普遍存在的社会规范或惯例支配。
“社会”一词意味着主要受社会化影响的这些规范的连续性。将社会分为等级制国家集团不仅仅是一代人的事。世代相传。
分层本质上是动态的，主要是由于社会力量的影响，因此可以看出，社会化并不总是完美或统一的，甚至更是如此，因为社会，结构和自然所捍卫的价值观与社会不一样。时间，由于它们不断变化。
社会分层与其他社会制度密切相关。它受到影响，同时也影响诸如婚姻，宗教，教育，经济结构和政治制度等问题。
社会分层捍卫者
结构功能主义者认为，社会不平等在城市和文化的兴起中起着根本性的作用。戴维斯·摩尔（Davis-Moore）的论文指出，社会分层对社会功能具有有益的影响。
因此，他们认为，任何社会中最困难的工作都是最必要的，并且需要最高的报酬和报酬，以激励个人去填补这些工作。
最后，他们申明，任何社会都是平等的，但前提是人们愿意完成自己准备的工作，否则，即使是做得不好的人也必须得到同等的报酬。 ，这可能导致各种批评。
评论家
Tumin，Walter Buckley和Michael Young指出，分层实际上会阻碍社会系统的有效运转，因为它可以阻止具有超强能力的人执行某些仅为特权阶级保留的任务。
其次，这些作者认为社会分层是不足的，因为没有一个功能主义观点的共识，即某些任务对社会而言比其他任务更为重要，这使秩序效率低下并阻碍了发展。正确的社会。
另一方面，图敏质疑社会分层对于整合社会系统的功能的看法，认为差别奖励可以促进同一部门不同部门之间的敌对和不信任。
此外，一些社会学家质疑隐含的假设，即实际报酬差异反映了特定职业所需技能的差异。
最后，他们拒绝了这样的观点，即不平等报酬的作用是激励有才干的人并将他们分配给更重要的职位，因为他们暗示相反，这阻碍了激励和招聘人才。这些。
参考文献
- Kerbo，HR（2009）。社会分层和不平等。
- 美国班级结构（Gilbert，2002）
- 不平等日益加剧的时代的美国阶级结构（第六版）。贝尔蒙特。
- 现代社区的社会生活。社论纽黑文。