卡洛斯·春日（Carlos Kasuga）是拉丁美洲最重要的墨西哥商人之一，他是日本人的儿子，但出生于墨西哥。他是益生菌乳品公司Yakult，SA墨西哥分部的创始人和所有者，生命科学学院院长，前泛美牛奶联合会主席。
他还是著名的塑料充气生产商Industrias Kay Internacional的创始人和所有者，也是日本最负盛名的教育机构之一：日本墨西哥学校的创始人。
资料来源：https://twitter.com/carloskasuga
他还担任过多个组织的主席，这些组织的目的是团结拉丁美洲的“日经”（日本移民的后裔）：日本墨西哥协会，庆祝日本移民到墨西哥的委员会以及泛美日经联盟（COPANI）。
尽管获得了公共会计师的资格，他还是提供了充分的证明。作为一名成功的企业家和一个无私的人，他的成就证实了他作为整体领导者的条件。
卡洛斯·卡苏加（Carlos Kasuga）作为演讲者已经发展出一个有趣的方面，对墨西哥和拉丁美洲社区具有更大的范围和重要性。在他的每一次演讲中，他都以墨西哥人为傲。
今天，他已经80岁了，他的目标是与墨西哥同胞和国际观众分享他一生所运用的公式。他们帮助他取得了个人和职业上的成功，并成为欢迎他父母的国家的优质公民。
传
卡洛斯·卡苏加（Carlos Kasuga）出生在墨西哥中部一个叫做Los Cerritos的小镇。他的父亲是春日鹤（Tsutou Kasuga），母亲是大阪光子（Mitsuko）。父亲只有20岁的年轻人才在母亲之前到达墨西哥。
几年前，日本正经历着一个复杂的时刻，即“明治时代”，它要求日本全面复兴。在此期间，亚洲国家开始进行各级改组，并关闭了与西方的边界。
日本的经济陷入危机，失业，加上国家对土地的占用，使许多日本人（特别是农民）摆脱了体制，处于不稳定的境地。
日本要求这些日本人以共同利益的名义牺牲自己，离开该国并在其他国家生活。在这里，日本人开始向世界其他国家迁移。
春日（父亲）是蚕农。他于1930年在一个居住在墨西哥的同胞设法获得土地的倡议下到达墨西哥。
春日到达墨西哥。
Tsutomu Kasuga作为“ Yibiyose”移民从日本进入墨西哥。这意味着带有邀请函。然后，他开始在牧场上当农民，但不久之后，他离开了农场，因为他看不到进展的可能性。
然后，他搬到了洛斯塞里托斯（Los cerritos），开始在该地区最重要的杂货店之一担任店员，该店由另一个乡下人Teikichi Iwadare拥有。
他在那里工作了很多，并且下定决心设法学习西班牙语和商业艺术。同年，他要求在日本的亲戚找到一个愿意嫁给墨西哥并与他结成家庭的女孩。
通过一封信，他与那个女孩进行了交流。在看到他的照片并获得了为未来家庭的幸福而努力的承诺后，女孩同意与他结婚并结婚。自从到达墨西哥后，这对夫妇就在商店里一起工作，为基金会打下基础。
1937年10月26日，大阪春日卡洛斯刚诞生。经过多方的努力和积蓄，他的父母设法在Cárdenas镇开设了一家商店，他们以儿子“ Carlos Kasuga”的名字命名。
第二次世界大战
1942年，卡洛斯（Carlos）才4岁，他必须和父母一起离开家乡，并留下所有财产。村民们出去为家庭辩护，这样他们就不会被带走，但是那没用。
美国向日本和墨西哥宣战，因为它有一个服从美国命令的政府，遵守美国的命令，将所有日本移民转移到首都并没收其财产。
美国情报部门在墨西哥轻松自如，并详细记录了居住在墨西哥的所有日本人（现已宣布为敌人）。
春日和其他家庭一起位于墨西哥城塔库比亚。他们花了点力气才得以拯救，并与其他日本难民合作，创建了一家名为Takubaya Gakuen的学校。
设计学校的目的是使孩子们不会与他们的文化失去联系。在那里，他们被教导读写日语，以及日本的历史。
Carlos Tsuyoshi必须付出额外的努力，因为他还参加了墨西哥的一所公立学校。他同时是两所学校的学生。
学术进步
随着年龄的增长，卡洛斯（Carlos）在一家父母开办的糖果店里为家庭财务提供了支持，并像街上的蔬菜小贩一样一点一点地储蓄了下来。
因此，他以极大的奉献精神，毅力和毅力，设法进入并完成了以公共会计师毕业的高级学业。从那时起，他的家庭价值观将永远伴随着他：诚实，尊重，感激和不竭的行业。
1956年，卡洛斯（Carlos）带着一个叫“ Dekasegui”（离开土地在其他地方发家致富的人）的特殊人物前往日本。他在那里学习，以完善位于东京的索非亚大学对日语的掌握。
在那里，他参加了第一届日本机械博览会，并被一个人击中以制造球和充气产品。
卡洛斯（Carlos）属于他学校的游泳队，他回忆起在开始练习时，他们在没有救生衣的情况下使用橡胶内胆。他决定购买其中一台机器，并将其带到墨西哥。
21岁那年，在家人的支持下，他创立了自己的第一家公司。即使在今天，这仍引领着充气产品的市场：Kay Industries，制造了墨西哥第68届奥运会的巨大充气环标志。
巩固品牌
1981年，在养乐多日本产业之间达成协议后，它获得了安装养乐多墨西哥工厂的许可。它从位于伊斯塔帕卢卡市的全自动工厂开始运营。
目前，它在哈利斯科州的瓜达拉哈拉（Guadalajara）设有第二家工厂，是墨西哥市场上最综合的品牌之一。
卡洛斯·春日（Carlos Kasuga）一直是教育和价值观的不懈推动者。他一直关心加强像他这样的“ nikkai”（日本移民之子）之间的联系。他创立了学校，并属于旨在拯救日本文化的团体。
他还通过讲课，书籍和视频传播成功的秘诀。他的想法指向通过价值观教育赋予公民权力。
想法和贡献
卡洛斯·春日（Carlos Kasuga）的基本理念基于四个基本轴来取得成功：
1-幸福。为了获得个人和职业上的成功，必须培养以下美德：守时，纪律，紧缩，热爱学习，诚实和勤奋。
2-干得好。必须从一开始就完成所有要做的事情。
3-幸福。做事时尽力而为的感觉很好。
4，健康。上面的三个步骤导致诚实的财务繁荣，这是清洁和诚实工作的产物。
除了这些假设外，春日还倡导教育的根本转变。它不仅应限于传授传统学术知识，而且还应强调价值观的教学。
他以同样的方式强调，清理空间，人员应成为每个人生活的习惯。这也有助于健康和成功。
他申明，当公司，政府机构，实体无法发挥应有的功能时，负责人就是管理者，因为用他的话说：鱼从头开始腐烂，而不是从头开始腐烂。
关于他的管理方式，春日香打破了传统的范式，规定工人除了工资外还必须获得“道德工资”。这无非是让您知道自己是多么有用，必要，被爱，受到尊重和认可。
此外，他邀请自己到工人的家中用餐，并与他们一起用餐，以加强联系并形象化地了解他们的生活条件，以个性化的方式支持他们。
他另一个好奇的商业习惯是不要为经理和工人建立不同的厕所。
参考文献
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